อย่างนี้ก็ได้ ร้านหมูกระทะดัง พนง.ตอบไลน์ช้าถูกหักเงินทั้งกะ

กลายเป็นดราม่าร้อนแรงที่ถูกพูดถึงอย่างกว้างขวางในโลกออนไลน์ เมื่อผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่งออกมาโพสต์เล่าประสบการณ์ชวนอึ้ง หลังทำงานพาร์ทไทม์ในร้านหมูกระทะแห่งหนึ่งในจังหวัดศรีสะเกษ โดยอ้างว่าถูกเจ้าของร้านหักค่าแรงพนักงานยกชุด เพียงเพราะมองว่าพนักงานตอบแชตลูกค้าล่าช้า ทั้งที่หลายคนเป็นวันหยุดและไม่ได้เข้ากะในช่วงเวลานั้นเลย

เจ้าของโพสต์เล่าว่า ตนทำงานที่ร้านดังกล่าวมานานเกือบ 9 เดือน เนื่องจากร้านอยู่ใกล้ที่พัก วันเกิดเหตุคือวันที่ 18 มกราคม 2569 ซึ่งตนไม่ได้เข้าทำงาน เพราะไม่มีชื่อในตารางกะ แต่ในช่วงเวลาประมาณเที่ยงคืน เจ้าของร้านได้ทักข้อความลงในกลุ่มแชต หลังมีลูกค้าสอบถามเรื่องเมนู ผู้จัดการร้านและเจ้าของได้ตอบกลับตามปกติ เนื่องจากพนักงานส่วนใหญ่กำลังปฏิบัติงานและอาจไม่ได้หยิบโทรศัพท์ขึ้นมาดูตลอดเวลา

 

อย่างไรก็ตาม เจ้าของร้านได้ทักข้อความซ้ำ ๆ พร้อมแท็กชื่อพนักงานหลายครั้ง ก่อนจะประกาศหักเงินแบบไม่แจ้งล่วงหน้า ตั้งแต่หลักสิบ ไปจนถึงหักเต็มค่าแรงวันละ 200 บาท ครอบคลุมพนักงานทุกคน ทุกกะ แม้กระทั่งกะเย็นที่เลิกงานไปแล้ว รวมถึงพนักงานที่ไม่ได้มาทำงานในวันนั้นก็ถูกหักเงินไปด้วย

ต่อมาในวันถัดมา เมื่อเจ้าของโพสต์ไปทำงานตามปกติ กลับได้รับแจ้งจากรุ่นพี่ว่าต้องทำงานโดยไม่ได้รับค่าแรง เนื่องจากถูกหักเงินไปแล้ว ทำให้ตัดสินใจสอบถามเหตุผลในกลุ่มร้าน แต่กลับได้รับคำตอบจากเจ้าของร้านเพียงว่า “คำถามต้องมีคำตอบ แล้วคนที่ไม่มาจะตอบยังไง” พร้อมยืนยันไม่ทบทวนการตัดสินใจ ก่อนจะลบเจ้าของโพสต์ออกจากกลุ่ม เมื่อมีการขอโพสต์สอบถามความคิดเห็นในเฟซบุ๊ก

 

นอกจากนี้ เจ้าของโพสต์ยังเผยข้อมูลเพิ่มเติมว่า กฎของร้านระบุว่าสามารถหักเงินได้หากพนักงานทำงานผิดพลาด โดยก่อนหน้านี้เคยมีพนักงานลางานเพื่อพาญาติไปพบแพทย์ ถูกหักค่าแรง 2 กะ เป็นเงิน 400 บาท เนื่องจากไม่มีคนเข้าแทน ซึ่งพนักงานยอมรับได้ แต่กลับถูกหักเพิ่มเป็น 600 บาทโดยไม่มีคำชี้แจง ทำให้ต้องทำงานฟรีต่อเนื่องถึง 3 วัน

หลังเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ชาวเน็ตจำนวนมากต่างเข้ามาแสดงความคิดเห็นวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก พร้อมแนะนำให้ผู้เสียหายร้องเรียนไปยังกรมแรงงาน เนื่องจากมองว่าเป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมต่อพนักงาน ขณะที่ร้านหมูกระทะที่ตกเป็นกระแสวิพากษ์วิจารณ์นั้น ยังไม่มีการออกมาชี้แจงหรืออธิบายต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแต่อย่างใด