มนุษย์เงินเดือนเครียดหนัก ขอระบาย หัวหน้าที่ทำงานถ้าใครลาออกจะโดนหมายหัว

ปฏิเสธไมได้ว่า สังคมในสมัยนี้หลายคนอยู่ได้ด้วยเงิน ซึ่งหากจจะต้องได้เงินมาใช้จ่ายในชีวิตประจำวันนั้น ก็ต้องทำงาน ทำให้หลายคนเลือกที่จะเป็นมนุษย์เงินเดือน และสิ่งที่ตามมานอกจากงานที่กดดันแล้วยังมีเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน ที่อาจทำให้ใครหลายๆ คนเจอปัญหา เช่นเดียวกันกับ สาวมนุษย์เงินเดือนรายนี้ 

โดยเธอได้ขอระบายลงในเว็บไซต์พันทิป ที่มีชาวเน็ตต่างเข้ามาแสดงความคิดเห็นอย่างมาก ซึ่งเธอตั้งหัวข้อกระทู้พันทิปครั้งนี้ว่า "หัวหน้าที่ทำงานถ้าใครลาออกจะโดนหมายหัว" ก่อนที่จะเริ่มเล่าเรื่องราวที่เกิดขึ้นว่า "เราทำงานที่นึงเป็นบริษัทเล็กๆ มีพนักงานประมาณ 20 กว่าคน ที่นี่มันจะช่วงนึงที่คนออกเรื่อยๆ ทุกเดือนเลย เดือนละ 1 - 2 คน 

แล้วทุกครั้งที่มีคนออก หัวหน้าจะทำเหมือนคนๆ นั้นไม่ได้เป็นพนักงานบริษัทอีกแล้ว เวลามีกิจกรรมอะไร คนๆ นั้นจะไม่ได้มีส่วนร่วมกับกิจกรรมอะไรเลย เช่น ปกติทุกเช้าหรือเย็นจะมีการคุยสรุปงานหรือประชุมโปรเจค คนที่ยื่นออก หัวหน้าจะไม่ให้เข้าไปคุยด้วย หรือมีกิจกรรมระหว่างวัน คนๆ นั้นจะไม่ได้เข้าร่วมกิจกรรมอะไรเลย 

 

หรือปกติเวลามีให้แก้งานปกติหัวหน้าจะแจ้งกับคนที่รับผิดชอบส่วนนั้น แต่ถ้าใครจะะออกเค้าจะไม่คุยด้วยเลย เวลามีให้แก้งานอะไรเข้ามาจะฝากคนในทีมให้บอกคนๆ แทนนั้น แถมยังบอกว่าคนๆ นั้นทิ้งเพื่อน  เหมือนเค้างอนอ่ะค่ะ แล้วมีอีกคนนึงยื่นออกในวันที่โบนัสออก หัวหน้าทักมาบอกว่าฝ่ายบัญให้โบนัสผิดเดือน เลยขอให้คืนโบนัส เราก็คิดว่ามันใช่หรอ

คือทั้งหมดนี้เลยทำให้เราไม่กล้าจะลาออก กลัวโดนหมายหัว กลัวโดนว่าทิ้งงาน ทิ้งเพื่อน เราก็ไม่กล้าทิ้งเพื่อน เพราะคนในทีมมีอยู่ไม่กี่คน หัวหน้าก็พยายามหาคนในช่วยทีม เค้าก็ออกกันหมด อยู่ได้ไม่ถึงอาทิตย์ เราเครียดมาก เพราะในส่วนของเราไม่มีใครรับช่วงต่อได้เลย กลัวบริษัทที่ไปสัมภาษณ์โทรมาแล้วจะดิส เครดิตเรา เราควรทำยังไงดีคะ"

จากปัญหาทุกข์ใจของเธอนั้น ทำให้มีชาวเน็ตต่างเข้ามาแสดงความคิดเห็นอย่างมาก บ้างก็เข้ามาคอมเม้นต์ว่า "เป็นปกตินะคะ บริษัทอื่นก็เป็นค่ะ ถ้าลาออกเค้าก็ไม่อยากให้รู้ความคืบหน้าของงานแล้ว เลยไม่ให้เข้าประชุมด้วย ส่วนเรื่องเค้าไม่คุยด้วย คงทำอะไรไม่ได้ เป็นนิสัยส่วนตัวค่ะ รีบหางานใหม่ จะได้รีบออกค่ะ เราไปลามาไหว้มีมารยาท ทำให้ถูกต้องก็พอแล้วค่ะ"

บ้างก็เข้ามาคอมเม้นต์ว่า "ก็คงทำอะไรไม่ได้มากนอกจากทำหน้าที่ให้ดีที่สุด อย่าให้เขาว่าตามหลังมากกว่าที่เขาทำอยู่แล้ว ระหว่างรอออกก็อดทนวางเฉยให้มากที่สุด" บ้างก็เข้ามาคอมเม้นต์ว่า "ไอ้เรื่องไม่ส่งงาน ไม่อัพเดทงานนี่เข้าใจได้ ไอ้เรื่องไม่คุยด้วยนี่.....งี่เง่า...หัวหน้าคุณอ่ะ" ขณะที่บ้างคอมเม้นต์ก็ระบุว่า "หางานใหม่ให้ได้ก่อน ถึงเวลานั้นก็ไม่ต้องทน"

ข้อมูลจาก พันทิป