เจ้าของบริษัท รับพนักงานทดลองงาน เข้างานสายตั้งแต่ 6 วันแรก

สมาชิกพันทิป Siamultraman ซึ่งเป็นเจ้าของบริษัทแห่งหนึ่ง โพสต์ตั้งกระทู้หัวข้อ "เจอคำตอบแบบนี้จากพนักงานทดลองงาน ไปไม่เป็นเลยครับ" หลังจากที่เจ้าตัว รับพนักงานทดลองงาน เข้ามาทำงานได้เพียง 6 วัน ผลปรากฎว่าพนักงานคนดังกล่าวมาสายทั้งหมด 6 วัน โดยอ้างเหตุผลว่า "ถึงแม้จะมาสายก็ทำงานอย่างเต็มที่"

เจ้าของกระทู้โพสต์ข้อความระบุว่า.. สตั๊นนนนนนนนนท์ จนต้องมาตั้งกระทู้เล่าให้ฟัง ผมเป็นเจ้าของกิจการเล็ก ๆ มีพนักงานอยู่ 7 คน เมื่ออาทิตย์ก่อน รับพนักงานใหม่มาคนหนึ่ง อายุ 26 ปี ดูท่าทางอารมณ์ดี ช่างพูดช่างคุย แคล่วคล่องว่องไว

มาทำงานเป็นวันที่ 6 ของการเริ่มทดลองงาน วันแรก สาย 10 นาที เอ้าไม่เป็นไร มาวันแรกคงไม่ชินทาง
วันที่ 2 มาทันเวลาเริ่มงาน
วันที่ 3 สายประมาณ 15 นาที ชักเริ่มแปลก ๆ แล้ว
วันที่ 4 สาย 25 นาที เอ๊ยยยย เยอะไปไหม
วันที่ 5 สาย 20 นาที ท่าจะไม่เวิร์ค
ทุก ๆ วันเวลากับก็ปกติ เลิกงาน 5 โมง ก็ไม่เกินห้านาทีกลับออกจากออฟฟิศ

"Edit ที่ผมปล่อยไป 5 วัน เพราะปกติเป็นคนให้โอกาสคน คิดว่าสองสามสี่วันแรก มองในแง่ดีเขาอาจจะไม่ชินเส้นทาง กะเวลาไม่ถูก ยังไม่ลงตัว อะไรอย่างนี้ครับ ไม่ได้เป็นคนเขี้ยวหรือจุกจิกอะไรมาก อยากให้เขาเร่ิ่มงานใหม่แบบสบาย ๆ"

วันที่ 6 สายอีก 15 นาที พนักงานเก่า ๆ เริ่มถาม "ทำไมน้องเขาสายทุกวัน" เลยขอคุย ผมก็อธิบายโน่นนี่นั่นนิดหน่อย เกี่ยวกับเรื่องเวลางาน แล้วสรุปว่า มาสายแบบนี้ไม่ได้นะครับ น้องตอบอย่างมั่นใจ แต่ผมตกใจ

"โอ๊ยยยยพี่ ไม่มีปัญหาครับ ถึงผมจะมาสาย แต่ก็ทำงานเต็มที่ (เต็มที่อะไร น้องวุ่นอยู่กับหาเพลงในยูทูปฟังตลอด ที่ออฟฟิศให้ใส่หูฟังฟังเพลงได้เวลาทำงาน) ที่ทำงานเก่าผม ไม่ฟิกซ์เวลา ใครจะเข้าออกตอนไหนก็ได้ขอให้มีความรับผิดชอบ งานเสร็จก็พอ" ใบ้กินเลยผม ไม่รู้จะพูดยังไงต่อ 

กะว่าเย็นนี้ คงจะบอกว่า น้องกลับไปทำงานที่ที่ทำงานเก่าเถอะ เดี๋ยว 6 วัน พี่จ่ายค่าแรงให้ครบแล้วกัน ไม่คิดเลยว่าจะได้ยินคำตอบแบบนี้ งงครับ