พี่ชายเลือดขึ้นหน้า น้องสาวไปทำงานถูกไล่ออกกระทันหันค่าจ้างก็ไม่ให้

พี่ชายโพสต์โวย น้องสาวสมัครทำงานร้านอาหาร จู่ๆถูกไล่ออกกะทันหัน ค่าจ้างก็ไม่ให้ อ้างว่าน้องสาวเขาประพฤติตัวไม่ดี เล่นโทรศัพท์มือถือในเวลางาน ตอนแรกบอกจะโอนค่าจ้างให้แต่ต่อมาบอกให้ไปรับเองที่ร้าน

ทำงานแต่ไม่ได้ค่าแรง...อืมม แบบนี้มันหักโหดไปไหมว่ะ กฏระเบียบของ กม.แรงงาน มันทำได้อ่อออ ก่อนจะไปสมัครงาน ถามรายละเอียดให้ครบก่อนนะครับ น้องผมเจอมาแล้ว แบบให้ไปเริ่มงานได้เรยผลเอกสารก็ไม่มีไม่แจ้งรายละเอียด!! จู่ๆ! เริ่มงาน ( สุดท้ายโดนออกแบบ งงๆ แถมไม่ได้เงินค่าจ้าง )

มันอ้างหักค่ามาสาย 3 แรง ( มาสายครั้งเดียว ) เข้างาน 8:00 มาสาย 9:15 หัก 3 แรง เวลาไป 7:30 ทุกวัน มันไม่คิด

มันอ้าง หัก 2 แรง เล่นมือถือเวลาทำงาน ทั้งๆที่เขาเล่นกันทั้งร้าน น้องผมส่วนน้อยที่จะเล่น แต่เด็กมันเล่นได้ รวมค่าแรงโดนหักหมด !! แถมบอกว่า ไม่สะดวกโอนให้ไปเอาเองที่ร้าน ผู้ชายแบบนี้มีด้วยหรอครับ

ตอนสมัครไม่แจ้ง หรือ ชี้แจงกฏระเบียบ พอเงินออกพลัดไปเรื่อย คนเก่าๆที่ออกก็บอกเขาไม่ลาออกหักวันละ 3 แรง
อยากให้กรมแรงงานตรวจสอบบ้าง ยึดกฏ รปภ. บ้าอำนาจ ร้านอาหารย่านทะเลสาป ไม่มีจรรยาบรรณ

ไม่ได้ประจาน แค่ออกมาเตือนสติทุกคน

พี่ชายเลือดขึ้นหน้า น้องสาวไปทำงานถูกไล่ออกกระทันหันค่าจ้างก็ไม่ให้