NEO Corporate ตอกย้ำองค์กรน่าทำงาน ด้วยโมเดล “NEO Well-Being”

“NEO Corporate” ผู้นำด้านสินค้าอุปโภคบริโภคของไทย เดินหน้ายกระดับองค์กรน่าทำงานแห่งปี ด้วยแนวคิด “NEO Well-Being” ลงทุนใน “ความสุขของคนทำงาน” อย่างจริงจัง คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 เป็นปีที่ 5 และ The Most Attractive Employer ติดต่อกัน 2 ปีซ้อน พร้อมผลักดัน Work-Life Balance และสร้างสังคมการทำงานที่ใส่ใจทุกมิติของชีวิตคนทำงาน

ในยุคที่ความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวกับการทำงานกลายเป็นเรื่องสำคัญ องค์กรน่าทำงาน 2024 ต้องก้าวข้ามแค่เรื่องสวัสดิการ สู่การสร้าง ‘ประสบการณ์ชีวิต’ ที่ช่วยเสริมศักยภาพและความสุขของพนักงานอย่างแท้จริง

นางสาวณิศรา ถกลศรี รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายปฏิบัติการ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) เผยว่า

“เรามองความสำเร็จขององค์กรเริ่มต้นจากความสุขของคนทำงาน หากคนของเราไม่มีสมดุลชีวิต ก็ยากจะสร้างสรรค์นวัตกรรมที่เปลี่ยนชีวิตผู้บริโภคได้ นี่คือหัวใจของ NEO Well-Being”

Work-Life Balance สำคัญ… NEO จัดให้เต็มที่

NEO Corporate ปรับวิถีการทำงานให้เข้ากับไลฟ์สไตล์คนยุคใหม่ ด้วย Flexi-Hour และ Hybrid Working 3 วันต่อสัปดาห์ พร้อมออกแบบ “ที่ทำงานแห่งความสุข” หรือ Happy Workplace ให้คนทำงานรู้สึกผ่อนคลายและมีคุณค่าทั้งในฐานะพนักงานและมนุษย์คนหนึ่ง

กิจกรรมสร้างสุข อย่าง Sound Bath, Mandala Art, Sand Tray, Personal Color, วางแผนการเงินส่วนบุคคล และเวิร์กช็อปงานคราฟต์อย่างยาดม เทียนหอม รวมถึงโซนพื้นที่สีเขียว ผักผลไม้ในโรงงาน และ Pet-Friendly Day ที่พนักงานพาน้องหมา น้องแมว หรือสัตว์เลี้ยงตัวโปรดมาทำงานด้วย สร้างบรรยากาศน่ารักๆ และกระชับความสัมพันธ์ในทีม

นอกจากนี้ NEO ยังเชื่อมโยงโมเดล Well-Being กับแบรนด์ LovliTails ผลิตภัณฑ์ดูแลสัตว์เลี้ยงน้องใหม่ ตอบโจทย์คนรักสัตว์ที่มองว่าน้องๆ คือสมาชิกในครอบครัว

องค์กรน่าทำงาน = การลงทุนที่คุ้มค่า

ด้วยแนวคิด ดูแลคนทำงานอย่างรอบด้าน ทั้งกาย ใจ และเป้าหมายชีวิต ทำให้ NEO Corporate คว้ารางวัล องค์กรน่าทำงานที่สุด ต่อเนื่องหลายปี และยังเป็น 1 ใน 32 องค์กรนำร่องพัฒนา ‘สถานที่ทำงานเป็นมิตรกับครอบครัว’ ภายใต้การสนับสนุนของ สสส.

คุณณิศรา ยังกล่าวทิ้งท้ายว่า

“NEO Well-Being ไม่ใช่แค่แนวทางการบริหารคน แต่คือคำมั่นสัญญาในการดูแลผู้ร่วมงานอย่างรอบด้าน ทั้งร่างกาย จิตใจ และเป้าหมายชีวิต วิถีในแบบ NEO Well-Being นี้ไม่เพียงสร้างความสุขให้ผู้ร่วมงาน แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างขีดความสามารถและศักยภาพของบุคลากร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวสู่การเป็นผู้นำในระดับสากล”

ติดตามข่าวสารและกิจกรรมองค์กรน่าทำงาน 2024 ของ NEO Corporate ได้ที่
www.neo-corporate.com และ Facebook: NEO Corporate