ลูกจ้างประจำท้องถิ่น เฮ รัฐปรับค่าจ้างใหม่ ตามวุฒิ เช็กเลย

ลูกจ้างประจำท้องถิ่น เฮ รัฐปรับค่าจ้างใหม่ มีผลย้อนหลัง 1 พ.ค. 67–68 ตอบโจทย์ค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นสูงต่อเนื่อง
วันที่ 11 ธันวาคม 2568 กระทรวงมหาดไทยเปิดเผยว่า กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น (สถ.) ได้แจ้งเวียนมติของคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.) เทศบาล (ก.ท.) และองค์กรปกครองส่วนตำบล (ก.อบต.) เกี่ยวกับการปรับอัตราค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั้ง 3 ระดับ
โดยประกาศฉบับนี้กำหนดให้ลูกจ้างประจำ อปท. ได้รับอัตราค่าจ้างใหม่ พร้อมจำนวนเงินที่ปรับเพิ่มตามวุฒิการศึกษาและตำแหน่งที่ ก.พ. รวมถึง ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. รับรองว่าเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น โดยมีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 ซึ่งหมายความว่าลูกจ้างประจำสามารถนำค่าตอบแทนที่ได้รับในช่วงเวลาดังกล่าวไปคำนวณเงินตกเบิกได้
สำหรับอัตราค่าจ้างใหม่ มีการปรับเพิ่มดังนี้
- วุฒิต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น
- อัตราเดิม 8,800 บาท/เดือน → อัตราใหม่สูงสุด 10,540 บาท/เดือน
- วุฒิ ปวท., ปกศ.สูง, อนุปริญญา หรือประกาศนียบัตรราชการที่ศึกษาต่อจาก ม.ปลายอย่างน้อย 2 ปี
- อัตราเดิม 10,970 บาท/เดือน → อัตราใหม่สูงสุด 12,090 บาท/เดือน
- วุฒิ ปวส. หรือเทียบเท่า / ตำแหน่งหัวหน้าหมวดคนงาน–สถานที่, หัวหน้าหมวดรถยนต์, พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
- อัตราเดิม 11,630 บาท/เดือน → อัตราใหม่สูงสุด 12,810 บาท/เดือน
- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
- อัตราเดิม 15,140 บาท/เดือน → อัตราใหม่สูงสุด 16,550 บาท/เดือน
การปรับครั้งนี้ถือเป็นข่าวดีสำหรับลูกจ้างประจำ อปท. ทั่วประเทศ ที่จะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นตามวุฒิและตำแหน่ง พร้อมสิทธิในการรับเงินตกเบิกย้อนหลังตามประกาศใหม่




















