สรุปให้แล้ว! ประกันสังคมต้องส่งเงินกี่เดือนถึงจะใช้สิทธิได้

“สำนักงานประกันสังคม” ตอบชัด ผู้ประกันตนมาตรา 33, มาตรา 39 ต้องส่งเงินสมทบกี่เดือน ถึงใช้สิทธิได้ ทั้งกรณีเจ็บป่วย กรณีสงเคราะห์บุตร กรณีว่างงาน กรณีชราภาพ และบำนาญชราภาพ

โดยผู้ประกันตนตามแต่ละมาตราจะได้รับสิทธิประกันสังคมไม่เหมือนกัน

มาตรา 33 คุ้มครอง 7 กรณี

มาตรา 39 คุ้มครอง 6 กรณี

มีเงื่อนไขการคุ้มครองดังนี้ 

กรณีเจ็บป่วย

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน

ก่อนวันรับบริการทางการแพทย์

กรณีคลอดบุตร

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน

ก่อนเดือนที่คลอดโดยมีสิทธิได้รับค่าคลอดบุตรโดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง

กรณีทุพพลภาพ

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนทุพพลภาพ

กรณีสงเคราะห์บุตร

ส่งเงินสมทบครบ 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิ

กรณีตาย

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 1 เดือน ภายในระยะเวลา 6 เดือน ก่อนถึงแก่ความตาย

กรณีว่างงาน

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน

กรณีชราภาพ

บำเหน็จชราภาพ 

กรณีจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จ เท่ากับจำนวนเงินสมทบเฉพาะส่วนของผู้ประกันตน

กรณีจ่ายเงินสมทบ 12 เดือนขึ้นไป แต่ไม่ครบ 180 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จ เท่ากับจำนวนเงินสมทบที่สมทบ ส่วนของผู้ประกันตนและนายจ้าง พร้อมผลประโยชน์ทดแทนตามที่สำนักงานกำหนด

บำนาญชราภาพ 

ได้รับบำนาญชราภาพร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย

หากมีการจ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน จะปรับเพิ่มขึ้นให้อีกร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบทุก 12 เดือน