แรงงานต่างด้าวเถื่อนหนาว! กระทรวงแรงงานลั่น เจอจับทุกกรณี

กระทรวงแรงงานภายใต้การกำกับดูแลของ นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เดินหน้าปราบปราม แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย อย่างเข้มงวด หลังพบมีการลักลอบเข้ามาทำงานจำนวนมาก ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานของแรงงานไทย

รมว.แรงงานย้ำชัด “เจอจับทุกกรณี ไม่มีละเว้น” พร้อมกำชับเจ้าหน้าที่เร่ง รื้อระบบคัดกรองแรงงานต่างด้าว ให้เป็นไปตามกฎหมาย หากพบแรงงานต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือทำงานเกินสิทธิ์ที่กำหนด ต้องดำเนินคดีทันที

ประชาชนที่พบเห็นการจ้างงานผิดกฎหมายสามารถแจ้งเบาะแสได้ที่ สายด่วน 1506 กระทรวงแรงงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบ

บทลงโทษแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย

- หากทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต จะถูกปรับ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง

 

บทลงโทษนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวเถื่อน

- ครั้งแรก ปรับ 10,000 – 100,000 บาทต่อคน

- หากกระทำผิดซ้ำ โทษหนักขึ้นถึง จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับ 50,000 – 200,000 บาทต่อคน หรือทั้งจำทั้งปรับ

- ถูก ห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเวลา 3 ปี

รมว.แรงงานยังเน้นย้ำให้ผู้ประกอบการและนายจ้างดำเนินการนำเข้าแรงงานต่างด้าวผ่านระบบ MOU (Memorandum of Understanding) ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ไม่ใช้แรงงานเถื่อนหรือแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายที่ลักลอบเข้ามา

ตัวเลขแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย (ข้อมูล ณ กรกฎาคม 2568)

- รวมทั้งหมด 4,071,617 คน

- กลุ่มแรงงานมีทักษะ 197,461 คน

- ชนกลุ่มน้อย 99,437 คน

- แรงงานไป-กลับและฤดูกาล 42,274 คน

- แรงงานตาม MOU 687,405 คน

- แรงงานต่างด้าวตามมติ ครม. 24 ก.ย. 67 (จดทะเบียนไม่ถูกกฎหมาย) 1,016,040 คน

- อยู่ระหว่างดำเนินการตามมติ ครม. 24 ก.ย. 67 และ 4 ก.พ. 68 รวมกว่า 2 ล้านคน

กระทรวงแรงงานเชื่อว่าการเข้มงวดครั้งนี้จะช่วยแก้ปัญหา แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ที่แย่งงานแรงงานไทย และทำให้การจ้างงานโปร่งใส เป็นธรรมมากขึ้น

ที่มา : กรุงเทพธุรกิจ