ข่าว

heading-ข่าว

แชมป์อันดับ1 ค่ายรถยักษ์ใหญ่ ใจป้ำ แจกโบนัส 8 เดือน เงินพิเศษเกือบครึ่งแสน

12 ธ.ค. 2567 | 07:06 น.
แชมป์อันดับ1 ค่ายรถยักษ์ใหญ่ ใจป้ำ แจกโบนัส 8 เดือน เงินพิเศษเกือบครึ่งแสน

แชมป์โบนสอันดับ1 ปี 2567 ของประเทศไทย ค่ายรถยนต์ยักษ์ใหญ่ ใจป้ำ แจกโบนัสจุกๆให้พนักงาน 8 เดือน เงินพิเศษเกือบครึ่งแสน

อีกไม่นานก็จะถึงปีใหม่แล้ว "โบนัส2567" คืออีกสิ่งที่พนักงานทุกคนรอคอย หลายบริษัทพิจารณาการประกาศแจกโบนัสให้กับพนักงาน ถือเป็นรางวัลตอบแทนความทุ่มเทและความสำเร็จในการทำงานตลอดทั้งปี  ล่าสุด "โบนัสปี 67" สร้างความฮือฮาให้กับวงการแรงงานเป็นอย่างมาก ทำเอาหลายคนอิจฉาตาร้อนกันเลยทีเดียว

แชมป์อันดับ1 ค่ายรถยักษ์ใหญ่ ใจป้ำ แจกโบนัส 8 เดือน เงินพิเศษเกือบครึ่งแสน
 

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

heading-ข่าวที่เกี่ยวข้อง

 เมื่อมีการเปิดเผยว่าบริษัทค่ายรถญี่ปุ่นยักษ์ใหญ่อย่าง โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย ใจป้ำ แจกโบนัสพนักงาน ซึ่งน่าจะเป็นโบนัสที่สูงที่สุดในบรรดาบริษัทต่างๆ ในประเทศไทย ถือเป็นการให้รางวัล ให้กับความทุ่มเทและผลงานของพนักงานทุก ๆ คน ซึ่งในปีนี้โตโยต้า ได้รับฉายาว่า "แชมป์โบนัส2567" หลังมอบโบนัสให้พนักงานจุกๆ 8 เดือน พร้อมเงินพิเศษอีก 45,000 บาท 

แชมป์อันดับ1 ค่ายรถยักษ์ใหญ่ ใจป้ำ แจกโบนัส 8 เดือน เงินพิเศษเกือบครึ่งแสน

 

โดยทางด้านเพจดังอย่าง ที่นี่อมตะนครชลบุรี ได้ออกมาโพสต์ข้อความระบุว่า "พี่ใหญ่สุด #สมกับการรอคอย แชมป์ #โบนัสปี67 มาเป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย สุดแล้ว TMT… โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย" นอกจากนี้ยังได้คอมเมนต์ใต้โพสต์อีกว่า "สุดจริงโรงประกอบ บริษัทแม่ ยกให้เขา"  

แชมป์อันดับ1 ค่ายรถยักษ์ใหญ่ ใจป้ำ แจกโบนัส 8 เดือน เงินพิเศษเกือบครึ่งแสน

ขอบคุณ ที่นี่อมตะนครชลบุรี

ข่าวล่าสุด

heading-ข่าวล่าสุด

ข่าวเด่น

อาชีพอิสระไม่ต้องกลัวไร้สิทธิ   ประกันสังคม ม.40 ปี 68 คุ้มครองครบวงจร

อาชีพอิสระไม่ต้องกลัวไร้สิทธิ ประกันสังคม ม.40 ปี 68 คุ้มครองครบวงจร

กรมควบคุมโรค เตือนกลุ่มเสี่ยงวัณโรค เข้ารับการตรวจปีละ 1 ครั้ง

กรมควบคุมโรค เตือนกลุ่มเสี่ยงวัณโรค เข้ารับการตรวจปีละ 1 ครั้ง

ปิดด่านไทย-กัมพูชา แม่ค้าผลไม้โอด เสียหายวันละ 50 ล้าน วอนรัฐช่วย

ปิดด่านไทย-กัมพูชา แม่ค้าผลไม้โอด เสียหายวันละ 50 ล้าน วอนรัฐช่วย

ผู้บัญชาการทหารสูงสุด ตรวจเยี่ยมการฝึกเตรียมความพร้อม

ผู้บัญชาการทหารสูงสุด ตรวจเยี่ยมการฝึกเตรียมความพร้อม

NEO Corporate ตอกย้ำองค์กรน่าทำงาน ด้วยโมเดล “NEO Well-Being”

NEO Corporate ตอกย้ำองค์กรน่าทำงาน ด้วยโมเดล “NEO Well-Being”