ผู้ประกันตน ม.33 ลาออกมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปี มีสิทธิได้รับเงินทดแทนหรือไม่

16 กรกฎาคม 2565

เช็กสิทธิประกันสังคม ผู้ประกันตน ม.33 หากลาออกมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปี มีสิทธิได้รับเงินทดแทน กรณีว่างงานหรือไม่

เมื่อวันที่ 15 ก.ค. 65 เพจเฟซบุ๊ก สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ไขข้อสงสัยผู้ประกันตน มาตรา 33 หากลาออกจากงานมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปี มีสิทธิได้รับเงินทดแทนหรือไม่ โดยมีการระบุข้อความว่า คนว่างงาน อยากรู้ต้องได้รู้ คลายข้อสงสัย ทุกปัญหาประกันสังคม ประกันสังคมพร้อมตอบ ชาว ม.33 ใครสงสัยเรื่องนี้รวมตัวเลย


ถาม : ผู้ประกันตนที่ลาออก/ถูกเลิกจ้างมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปีปฏิทิน จะได้รับเงินทดแทนหรือไม่?


ตอบ : มีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทน

 

ผู้ประกันตน ม.33 ลาออกมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปี มีสิทธิได้รับเงินทดแทนหรือไม่

กรณีถูกเลิกจ้าง

จะได้รับเงินว่างงานในอัตราร้อยละ 50  ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงแต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน


กรณีลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง

จะได้รับเงินว่างงาน ในอัตราร้อยละ 30  ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงแต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เป็นระยะเวลา ไม่เกิน 90 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน

ทั้งนี้ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

 

ผู้ประกันตน ม.33 ลาออกมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปี มีสิทธิได้รับเงินทดแทนหรือไม่


ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Tnews