อัปเดต "ประกันสังคม" เช็คจ่ายชดเชย ม.33 ม.39 ม.40 รับเงินกรณีไหน เท่าไหร่

เช็คข้อมูลที่นี่ ไทยนิวส์ออนไลน์รวบรวมข้อมูล อัปเดต "ประกันสังคม" เช็คจ่ายชดเชย ม.33 ม.39 ม.40 รับเงินกรณีไหน เท่าไหร่ รายละเอียดดังต่อไปนี้

- มาตรา 33

กรณีลาป่วย : รับค่าจ้าง 30 วันแรก จากนายจ้าง

หยุดรักษาตัว เกิน 30 วัน : สามารถเบิกสิทธิประโยชน์กรณีขาดรายได้ จากประกันสังคม นับตั้งแต่วันที่ 31 ของการลาป่วย โดยได้รับเงินทดแทนร้อยละ 50 ของค่าจ้างจริง แต่ไม่เกิน 15,000 บาท โดยได้รับครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน

- มาตรา 39

รับเงินทดแทน ขาดรายได้ร้อยละ 50
คิดจากฐานอัตราการนำส่งเงินสมทบ (4,800 บาท) : ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน (สปส. 2-01)

ม.33 และ ม.39 จะพิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ และผู้ประกันตนต้องมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ
 

- มาตรา 40

รับเงินทดแทนขาดรายได้ตามทางเลือก 1 - 2 - 3
ต้องนำส่งสมทบ 3 เดือน : ภายในระยะเวลา 4 เดือน ก่อนเดือนที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย พิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน (สปส. 2-01/ม.40)