เช็กสิทธิ ไม่ได้ทำงานประจำ แต่ติดโควิด-19 ประกันสังคมจ่ายชดเชยอะไรบ้าง
เช็กสิทธิ ไม่ได้ทำงานประจำ แต่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40 และป่วยติดเชื้อโควิด-19 ประกันสังคมจ่ายชดเชยอะไรบ้าง
จากกรณีที่ข่าวการจ่ายเงินชดเชยให้แก่ผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40 ซึ่งไม่ได้ทำงานประจำ แต่ยังจ่ายเงินสมทบให้กับสำนักงานประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง ในกรณีที่ติดโควิด-19 ทางสำนักงานประกันสังคมจะมีการช่วยเหลือและจ่ายค่าชดเชยอย่างไรบ้าง เช็กรายละเอียดได้ที่นี่
ผู้ประกันตนมาตรา 39
สำหรับผู้ประกันมาตรา 39 จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ร้อยละ 50% โดยคิดจากฐานอัตราการนำส่งเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 39 (4,800 บาท) จ่ายครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน ยกเว้นแพทย์วินิจฉัยให้เป็นโรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วันต่อปีปฏิทิน สูตรการคำนวณให้ใช้ฐานค่าจ้าง 4,800 ÷ 30 วัน จะได้ค่าจ้างเฉลี่ยวันละ 160 × 50% = 80 บาท
ผู้ประกันตนมาตรา 40 จะมีทางเลือก 3 ทางดังนี้
- ทางเลือกที่ 1 และ ทางเลือกที่ 2 คือ ผู้ป่วยในนอนพักรักษาตัว 1 วันขึ้นไปได้ค่าชดเชยวันละ 300 บาท ได้ (2) ไม่นอนโรงพยาบาลแต่มีใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป จ่ายค่าชดเชยวันละ 200 บาท ทั้งหมดรวมกันแล้วปีละ ไม่เกิน 30 วัน / ปี
- ทางเลือกที่ 3 ผู้ป่วยในนอนพักรักษาตัว 1 วันขึ้นไปได้ค่าชดเชยวันละ 300 บาท ได้ (2) ไม่นอนโรงพยาบาลแต่มีใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป จ่ายค่าชดเชยวันละ 200 บาท ทั้งหมดรวมกันปีละไม่เกิน 90 วั น /ปี
ทั้งนี้ เพื่อให้ประชาชนได้รับข้อมูลข่าวสารจากสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน สามารถติดตามได้ที่เว็บไซต์ หรือโทร 1506
