พนักงานการบินไทยกว่า 2,000 คนยื่นเออร์ลี่ รีไทร์

เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2564 มีรายงานว่า บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างเปิดให้พนักงานยื่นความจำนงสู่กระบวนการกลั่นกรองพนักงานเข้าสู่โครงสร้างใหม่ (Relaunch) มีรายงานล่าสุดพบว่ามีพนักงานกว่า 2,000 คนที่เข้าร่วมโครงการนี้โดยยื่นเออร์ลี่ รีไทร์ และอยู่ในระหว่างการเปิดให้ยื่นสมัครในช่วงที่ 3 คือระหว่างวันที่ 17 มี.ค.-1 เม.ย. นี้

สำหรับโครงการนี้จะนับอายุงานต่อเนื่อง ตั้งแต่วันที่ 11-19 มีนาคม 2564 ควบคู่ไปกับการเปิดโครงการร่วมใจเสียสละเพื่อองค์กร (Mutual Separation Plan : MSP B และ MSP C) หรือ เออร์ลี่ รีไทร์ ซึ่งเป็นแผนฟื้นฟูกิจการของบริษัท ที่จะลดจำนวนพนักงานจาก 1.9-2.1 หมื่นคน ในปี 2563 ให้เหลือ 1.3-1.5 หมื่นคน

โดยทางMSP B จะเป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้พนักงานที่ได้รับอนุมัติให้เข้าโครงการลาระยะยาว(Leave with 20% pay หรือ LW20)ไปแล้วก่อนหน้านี้สามารถยื่นสมัครใจลาออกได้  ส่วนMSP C จะเปิดให้พนักงานที่ไม่ประสงค์สมัครคัดเลือกเข้าทำงานตามโครงสร้างองค์กรใหม่ หรือพนักงานที่สมัครคัดเลือกเข้าตำแหน่งตามโครงสร้างใหม่แต่ไม่ได้รับคัดเลือก และประสงค์ลาออกจากบริษัทที่ผ่านมาหลังเปิดให้ยื่นสมัครทั้ง 2 โครงการพร้อมกันไปแล้ว 2 ช่วง พบว่ามีพนักงานการบินไทยเข้าร่วมโครงการแล้วไม่ตํ่ากว่า 2 พันคนแล้ว

และขณะนี้อยู่ระหว่างการเปิดให้ยื่นสมัครในช่วงที่ 3 คือ 17 มี.ค.-1 เมย.นี้ รวมถึงยังมีการยืดระยะเวลาแสดงความจำนงเข้าร่วม MSP B และ MSP C ช่วงที่ 4 จากวันที่ 2-19 เม.ย. 64 ออกไปเป็นวันที่ 2-26 เม.ย.นี้ เพื่อให้พนักงานมีเวลาตัดสินใจ ตามไทม์ไลน์ของกระบวนการกลั่นกรองพนักงานเข้าสู่โครงสร้างใหม่